Månedens job
Her kan du læse inspirationshistorier om kandidater, der er kommet vi job med hjælp fra Hovedstadens Rekrutteringsservice
Inspirationshistorie om opkvalificering og job som handicaphjælper eller ledsager
”Som handicaphjælper bliver du både kollega, praktisk støtte, livsvidne og nogle dage den person, der hører mine dårligste jokes først. Mit handicap fylder – men det definerer ikke hele mit liv”.
Ordene falder fyndigt og præcist, men også med et glimt i øjet fra Jesper Mathiesen på informationsmødet på SOSU H en kold januar formiddag, hvor mere end fyrre mennesker er mødt op for at høre om mulighederne for at kunne arbejde som handicaphjælper eller ledsager. Mødet er kommet i stand via Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) og SOSU H, der i samarbejde med LOBPA (Landsorganisationen for borgerstyret personlig assistance) fortæller om mulighederne for jobbet. Jesper er med for at komme med sin personlige vinkel som handicappet og citatet i overskriften er hans. Jesper serverer sine pointer med lige dele humor og seriøsitet: det er hans liv, det handler om.
Et liv, der inkluderer helt almindelige ting, som det at gå på arbejde som medlemskonsulent i LOBPA, at tage en uddannelse som socialrådgiver, at gå til Coldplay koncert eller bare i Netto eller rejse til Berlin på sommerferie. Og Jesper gør det hele med den nødvendige assistance fra fire handicaphjælpere, der arbejder hos ham på skift 16 timer i døgnet.
Jesper fungerer som BPA-arbejdsleder. BPA står for borgerstyret personlig assistance. At være arbejdsleder betyder, at Jesper selv lærer sine hjælpere op, og at han selv hyrer (og en sjælden fyrer) dem. Og det er en af de ting, der gør jobbet helt specielt, for den, du hjælper, er også din chef. Det betyder også, at det er svært at sætte på formel, hvad der gør den ”gode handicaphjælper”, for jobbet handler først som sidst om god kemi.
Som handicaphjælper kan arbejdsdagen bestå i alt fra at hjælpe i bad, ledsage til og fra arbejde, handle ind, tage ud i naturen til at rydde op og lave mad og meget mere. Alt det, der er brug for hjælp til. Som ledsager hjælper man et barn eller en voksen med handicap til aktiviteter uden for hjemmet. Det kan fx være ledsagelse til en lægekonsultation, en indkøbstur eller et socialt arrangement. Der findes ingen formel uddannelse til handicaphjælper eller ledsager, men HRS har i samarbejde med SOSU H sammensat en pallette af AMU-kurser, der klæder kommende medarbejdere godt på til opgaven.
Jesper har siden han var teenager haft ca. 100 hjælpere. Med højere udskiftning blandt hjælperne, da han var ung i modsætning til nu, hvor han som snart 40-årig har haft hjælpere, der har været hos ham i næsten 20 år. ”I det her job, kan vi fravige reglerne om alder og køn, da vores liv nogenlunde skal spejle hinanden. Det nytter ikke noget, at jeg har en hjælper, der ikke bryder sig om fodbold, når jeg elsker at se en god kamp, og vi skal også have noget at snakke om, når vi spiser aftensmad. Der er også nogen, der helst vil have en hjælper af samme køn, fordi mange skal have hjælp til personlig pleje, mens andre er ligeglade, fortæller Jesper.”
Jobbet som handicaphjælper og ledsager er et job med frihed, hvor man i samarbejde med sin BPA-arbejdsleder tilrettelægger vagterne fra få timer til fuldtid, der er under overenskomst og inkluderer pension. Der findes også virksomheder som fx Oliva Danmark eller DUOS, der ansætter handicaphjælpere eller ledsagere, også efter gældende overenskomst, så jobmulighederne er mange.
Den 23. marts afholdes der et match-making arrangement i Handicaporganisationernes hus i Høje Taastrup, hvor de opkvalificerede kandidater kommer til at møde arbejdsgivere til direkte rekruttering. Den historie følger vi op på, så følg endelig med.
Har du spørgsmål eller er du nysgerrig på at høre mere om jobbet som handicaphjælper eller ledsager, er du velkommen til at kontakte HRS.
Fra journalist i DR til chauffør i Falck
Kenneth er netop blevet ansat hos Falck og kom forleden forbi iført sit nye arbejdstøj for at hilse på i Tårnby jobcenter.
Kenneth har tidligere arbejdet som journalist i DR gennem 30 år og ønskede efter en fyringsrunde et brancheskifte, og her kom stillingen som Falckredder hurtigt ind i billedet. Kenneth forklarer: ”som journalist, har jeg været vant til at tale med mennesker, og jeg elsker at køre bil, så derfor var springet ikke så langt, da jeg blev præsenteret for muligheden på Jobcenter Tårnby”.
Jobbet som chauffør i siddende sygetransport er resultatet af et godt samarbejde mellem Falck og Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS). HRS er en sammenslutning af 16 kommuner, der hjælper med rekruttering og opkvalificering, hvor virksomheder kan få hjælp til at ansætte kvalificeret arbejdskraft. Både, når der skal findes den helt særlige medarbejder, der kan være svær at finde i en enkelt kommune eller, når der skal bruges mange medarbejdere, og hvor der måske (som her) kræves opkvalificering.
Kenneth deltog i et i infomøde hos Falck i begyndelsen af september hos HRS, hvor Falck fortalte om jobbet som Falckredder til siddende sygetransport. Efter informationsmødet deltog Kenneth i en jobsamtale med Falck og blev tilbudt ansættelse, når han havde deltaget i opkvalificering i nogle korte AMU-kurser hos UCplus. Ansættelsen kom endeligt i hus ultimo november, og lige nu går Kenneth og venter spændt på at få sit chaufførkort fra Færdselsstyrelsen, så han kan komme i gang med arbejdet: ”Jeg håber på, at jobbet kan give penge i kassen. Selvom jeg kun nåede at melde mig ledig i august, har jeg brug for en indtjening. En anden vigtig ting i det her job, er også at komme op og ud. Jeg er 57, og hvis jeg bliver ved at med at sidde foran et skrivebord som journalist, falder jeg sammen. Og så er der det med det menneskelige. Den service, jeg yder ud over at køre borgere fra A til B betyder jo alt for dem, jeg kører jeg med. Der er pay off med det samme om det, jeg sender ud i verden, lykkes, og det glæder jeg mig til at opleve.”
HRS ønsker Kenneth alt muligt held og lykke med jobbet. Hvis din virksomhed mangler hjælp til at rekruttere, er du meget velkommen til at kontakte Hovedstadens Rekrutteringsservice.
Få job i bygge- og anlægsbranchen
Mød Ole der fik job efter en periode som langtidsledig.
Akademikere i byggebranchen
Se mulighederne i byggebranchen for både mænd og kvinder.
